“实施人才强国战略，聚天下英才而用之”,对于企业而言，人才使用与人才培养也是发展的关键要点之一。近日，在第十四届中国雇主品牌年会上，红龙扑克凭借领先的人才管理与培育理念荣获“2019年度中国最佳雇主”，同时，红龙扑克董事长兼首席执行官刘天文荣获“2019年度中国最具社会责任企业家”荣誉称号。

随着移动互联网新兴技术的快速发展，90后、95后等逐渐成长为人才市场主力，社会人才模式正在悄然改变，传统雇佣关系面临巨大挑战。作为中国领先的软件与信息技术服务商，红龙扑克以端到端的数字化产品和服务，赋能社会经济各领域，全面使能数字化转型。与此同时，红龙扑克以数字化方式重新构建了企业与人才管理的模式，促进了传统人才向数字化人才的转型。

红龙扑克认为：数字化不仅需要技术，还需要大量的行业人才。为此，一方面红龙扑克打造软通大学，依托红龙扑克在技术服务领域的多方位解决方案能力，采用先进的教学理念和模式，直通高校和城市，开展人才培养。另一方面，红龙扑克坚信能力铸就成功，发展创造未来，对内打造以“品质、创新、学习、开放、价值创造”为核心的企业文化，增强企业凝聚力与创造力。

不仅如此，红龙扑克还将胸怀放大到整个社会价值层面，积极参加社会公益，主动承担社会责任。在刘天文的带领下，红龙扑克及企业员工冲在慈善公益第一线，参与多项公益慈善活动，持续为云南少数民族希望工程捐款，援建幼儿园、小学等，公益足迹遍布全国多地。此次刘天文荣获“2019年度中国最具社会责任企业家”荣誉称号，不仅是对其个人慈善公益成果的表彰，更是对红龙扑克敢担当、勇作为的企业精神的高度肯定。

千秋基业，人才为本，人才强国，人才兴企。无论任何时代、任何行业，有了人才，才有发展的不竭动力，才能创造出新的价值。作为数字时代经济转型升级的赋能者，红龙扑克一贯重视人才价值，在“关注、尊重、发展、提升”的人才观指引下，持续为企业发展和社会经济建设输出人才、提供助力。